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职业名称招聘区域部门 工作地点 发布时间
部门负责人岗 扬州中心支公司 银保部 江苏省-扬州市 2022-09-28 展开
  • 社会招聘
  • 全职
  • 江苏省-扬州市
  • 1
  • 2022-09-28
  • 2022-12-31
  • 不限专业
  • 5

工作职责

    1、全面负责中支银保业务目标的达成,制定和落实年度工作计划;

任职资格

"1、第一学历为本科及以上;2、五年以上寿险工作经验,三年以上银保渠道工作经验,三年以上部门管理经验;3、较为熟悉当地银行保险寿险市场。"
拟任干部岗(机构) 江苏分公司 人事行政部 江苏省-南京市 2022-09-28 展开
  • 社会招聘
  • 全职
  • 江苏省-南京市
  • 1
  • 2022-09-28
  • 2022-12-31
  • 不限专业
  • 8

工作职责

    "1、 负责中支年度任务达成;2、 负责中支各条线的经营管理,负责各条线各项业务指标的达成;;3、 负责下辖各级机构业务指标追踪及督导;4、 负责下辖分支机构的开设;5、 严格落实各项监管要求及公司制度,正道经营;6、 贯彻落实公司文化、经营理念,负责中支各层级管理人员培养;7、 负责公司在经营当地的对外宣传,树立公司良好形象。8、及时处理好上级交办的其他工作事项。"

任职资格

"1、学历为本科及以上;2、熟悉当地寿险市场并在当地有丰富的资源;3、八年以上寿险工作经验,三年以上中支机构管理经验。"
渠道业务室负责人岗 总公司 多元营销事业部 浙江省-杭州市 2022-09-26 展开
  • 社会招聘
  • 全职
  • 浙江省-杭州市
  • 1
  • 2022-09-26
  • 2022-12-28
  • 保险、财务、产品精算、管理、市场等专业优先
  • 10

工作职责

    1、贯彻公司多元业务战略部署,组织实施多元各业务条线的外部合作渠道经营计划;2、负责多元各条线外部合作渠道开拓、渠道经营管理等各项业务开展;3、负责与合作渠道建立良好合作关系,推动各项业务有序发展;4、负责下辖人员及团队的组建、培养和管理;5、完成公司下达的各项业务目标;6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、全日制大学本科或以上学历,保险、财务、产品精算、管理、市场等专业优先;2、10年及以上相关工作经验;3、出色的团队管理能力,良好的渠道资源,以市场开拓能力及目标导向。
区域督导岗 总公司 多元营销事业部 浙江省-杭州市 2022-09-22 展开
  • 社会招聘
  • 全职
  • 浙江省-杭州市
  • 1
  • 2022-09-22
  • 2022-12-31
  • 不限
  • 8

工作职责

    1、负责推动督导区域的多元渠道高质量达成业务任务计划,推进投产逐年优化;2、负责督导区域内业务情况的经营分析、追踪、调研,提出发展建议,并与总部相关职能共同督导分公司改善业务发展;3、参与公司整体营销创新信息收集、研发,负责督导区域的营销创新立项、方案制定、落地等相关工作,推动督导区域业务发展;4、坚持正道经营,负责协助及督导机构启动条线各项营销活动,并开展现场具体指导及培训活动,切实改善经营管理基础,有效管控条线各类经营风险;5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历为本科及以上;2、熟悉当地渠道市场并在当地有丰富的资源;3、八年以上渠道工作经验,三年以上渠道管理经验。
机构薪酬管理岗 总公司 人力资源部 浙江省-杭州市 2022-09-20 展开
  • 社会招聘
  • 全职
  • 浙江省-杭州市
  • 1
  • 2022-09-20
  • 2022-12-31
  • 保险、经济、金融、管理、人力资源相关专业优先
  • 3

工作职责

    1、依据公司薪酬制度审核分支机构员工录用定薪、调薪;2、组织实施并审核分支机构员工的薪资福利和奖金发放;3、配合公司业务发展,参与分支机构薪酬绩效激励方案的制定,并做好落实与追踪;4、参与公司EHR系统规划,定期征集系统应用需求,做好意见的汇总与反馈;5、完成分支机构各类薪酬福利报表统计、汇总、报送,确保数据的准确性与及时性;6、及时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,保险、经济、金融、管理、人力资源相关专业优先;2、三年以上专业工作经验,掌握薪酬管理基本的知识和技能。
拟任四级机构负责人岗 湖州中心支公司 个险部 浙江省-湖州市 2022-09-19 展开
  • 社会招聘
  • 全职
  • 浙江省-湖州市
  • 1
  • 2022-09-19
  • 2022-12-19
  • 不限
  • 5

工作职责

    1、负责本机构业务计划制定并组织实施;2、负责所在机构业务目标和组织人力目标的有效达成;3、负责招募、培养优秀的保险代理人,对代理人进行品质管理权限内相关业务的处理;4、接受客户咨询、投诉,并在权限范围内予以处理;5、执行有关财务政策和业务管理规定,控制财务风险及业务管理风险;6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历;2、五年以上寿险工作经验,三年以上岗位工作经验;3、较为熟悉当地个人保险寿险市场。
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